为了适应益生股份快速发展与提高核心竞争力的需求，优化企业人才结构，防止可能存在的人才断层，建立纵向与横向双发展的高素质企业人才梯队，为公司战略性发展提供人才支持，人力资源部在组织成立储备干部集训营的基础上，秉承“专业培养和综合培养同步进行”的培养政策，成立储备场长集训营，立志于培养一批职业化素养高、专业技能突出的场区负责人，场办人员以自愿报名的方式加入到集训营中，进行统一培养，本期储备场长集训营涵盖公司总部以及各子分公司生产场区的有职务任命的场办人员，共报名261人，大专学历以上230余人，其中研究生2人。

       4月22日，储备场长集训营开营仪式在通汇品尚大酒店正式举行，管理总监兼种禽管理二部部长殷希君、孵化事业部部长杜建国、研发中心部长张秀明、人力资源部负责人杜飞，以及来到会议现场的储备场长们，共计70余人，共同参与本次开营仪式。

       本次开营仪式由人力资源部培训经理吕萌主持，人力资源部负责人杜飞为开营仪式致辞，他祝贺所有入营的储备场长，能够抓住这次学习机会积极入营，同时鼓励储备场长们相互学习，共同促进，以“比学超”的精神激励自己，迎接挑战，祝愿所有储备场长能够学有所得，进一步提升自己的专业技能和综合素养，成长为公司发展的新生力量。

       研发中心部长张秀明发言提出，公司目前对管理人才需求很大，希望各位储备干部认真对待每一次的培训学习，用理论指导实践，不断探索适合自己的工作方法，成长为公司的栋梁之才。

        孵化事业部部长杜建国发言提出，培养储备场长是适应公司快速扩张发展的强烈需求，希望各位储备场长在生产现场能够尊重领导，虚心学习，以 “关心、关爱、关注”的要求处理好生产现场人和事的关系，最后预祝全体储备场长在集训期取得好成绩。

       储备场长代表吕文斐发言，对公司领导的培养和教导表示感谢，作为储备场长，感受到了公司对人才的培养和重视，将始终保持一颗赤子之心，无我做人，用心做事，踏实谦逊，开拓创新，继续谱写出益生精彩的乐章。发言结束后，吕文斐带领全体储备场长们进行了宣誓。

       管理总监兼种禽管理二部部长殷希君最后做总结发言：公司人才培养是一件持续性工作，面对公司迅猛发展的现状，各位储备场长面临的机遇和挑战并存，希望全体储备场长在生产现场不断积累现场生产管理经验，在益生大舞台上尽情展现自己，成长为公司不可或缺的人才。最后预祝储备场长集训营顺利运行。

        至此，首期储备场长集训营开营仪式圆满结束。