传承企业文化,奉献爱心,回馈社会


关爱员工,回馈社会

公司在发展的过程中,始终把责任视为一项重要的使命,谈到责任问题,公司董事长曹积生先生强调,要对员工负责,通过增加员工福利,关心、关爱、关注员工,使员工体会到“如家”的温暖,这是做企业的基本责任。如针对房价高涨的问题,公司出台了员工买房借款的福利性政策,使一大批员工及时实现了在烟台“有家”的梦想,解决了他们的后顾之忧,也增加了他们的归属感。为弘扬团结友爱、扶贫济困和奉献爱心的传统美德,帮助减轻公司经济困难伤病职工的医疗负担,公司在2009年组织成立了“博爱基金会”,对需要关怀的员工及时伸出援助之手。



                          感恩 博爱


心中有爱方知感恩,学会感恩,才会担当责任。多年来,益生股份在坚持发展生产的同时,思考更多的是如何回报社会,如何担当起更多的社会责任。公司一直秉承“为社会创造效益,为企业创造利润,为股东带来收益”的企业使命,而立德、立言,公司董事长曹积生先生率先垂范,热心参与社会公益事业,为推动社会共同进步和发展,担当起了重要的社会责任。

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感恩 博爱


2002年起,益生股份先后为中国农业大学、山东农业大学、青岛农业大学、青海大学农牧学院、山东畜牧兽医职业学院等学校的贫困学生设立助学金。

2003年,为抗击非典,益生股份全体员工向社会捐助爱心基金。

2007年,益生股份全体员工为农村道路建设捐款。

2007年,益生股份全体员工为烟台慈善总会爱心捐款。

2008年5月12日,四川汶川发生大地震,益生股份全体员工在第一时间向灾区捐款。

2009年,益生股份成立“博爱救助基金会”,目的在于帮助患病员工及其直系家属减轻医疗负担。

2010年4月,益生股份全体员工为青海玉树地震灾区捐款。

2010年8月,益生股份全体员工为舟曲泥石流灾区捐款。

2014年8月,益生股份开展向云南鲁甸灾区募捐。

2020年3月,益生股份以及董事长曹积生、前任总裁迟汉东、前任副董事长耿培梁携益生股份党员、高中基层管理人员、核心技术人员及业务骨干为抗击新冠肺炎疫情捐款。


人才培养

公司每年从大专院校招收优秀毕业生,同时引进有实践经验的技术人才,保持人才的梯队建设。公司利用与国外育种公司和国内院校密切合作的关系,采用请进来和走出去的方法培养人才,提升技术人员的理论水平和实践操作技能,提高解决疑难问题和科技创新的能力。为提高员工的素质和业务能力,公司分层制定了培训计划。饲养员进场前的岗前培训、到岗后的现场培训。对于管理层、技术人才的培训方式为“建立益生管理干部培训学校;参加咨询公司的培训;把优秀课程引入到公司;定期到国内外高校和科研所学习;定期邀请国内外高校和科研院所到企业内部讲学”。在企业文化培训方面:我们的孝道培训为从爱父母开始,逐渐扩大到爱社会、爱用户、爱公司、爱股东、爱员工、爱家庭,所谓:感恩、博爱。诚信的培训:人无信而不立,诚信益生,良种益生是我们的信念。为使客户学习、掌握和应用标准化生产规程和管理技术,益生股份多次聘请国内外专家举办技术讲座,提高客户的科技素质。



益生股份开展抗击新冠肺炎疫情募捐活动


2020年伊始,新型冠状病毒感染的肺炎疫情牵动着全国人民的心,更是牵动着益生股份每一个人的心,为抗击疫情,益生股份积极在行动。益生股份董事长曹积生先生、前任总裁迟汉东先生、前任副董事长耿培梁先生携益生股份的党员、公司高、中、基层管理人员、核心技术人员及业务骨干共计313人,再次为新冠肺炎疫情捐款,为疫情奉献一份爱心,传递一片真情。

基于疫情防控的考虑,本次捐款以银行转账的形式进行,本次共募集捐款2505176元,所有捐款由公司统一转至烟台市红十字会,用于新冠肺炎疫情的防控工作。

在新冠病毒引起的肺炎疫情发生之时,2020年1月31日益生股份向烟台市红十字会捐款600万元,董事长曹积生先生个人捐款200万元,共计800万元,用于抗击疫情。

紧接着,益生党支部积极响应,组织党员为疫情捐款,公司近五十名在职党员全部踊跃参与,以实际行动践行初心和使命。

下属各子分公司也积极行动起来,为疫情捐款、捐物,积极支持疫情防控工作。截止目前,益生股份及员工共计捐款近1100万元,还积极为疫情捐赠防疫和生活等物资,助力新冠肺炎疫情防控工作。

益生股份全体员工将时刻关注疫情进展,万众一心,众志成城,坚决支持全国人民打赢疫情防控这场无硝烟的战争。


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