公司推行内部推荐制,通过内部推荐,老员工可以更好地向周围人群介绍公司,以切身的感受来吸引更多人加入益生股份(饲养岗也适用),新员工也因为有熟人引荐增加信任和归属感。内部推荐的学生可重点筛选有种禽生产一线工作或管理经验的人才,经过合适的面试及考核给予相应的职位及职务,适当的能减少自己培养的人才成本。


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